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       6月8日，金龍自動化“迎端午佳節，慶大團圓，三合共贏未來”風格技術團隊建設活動方案內容在上饒信州區沙溪·洋泉柳舍搞好。與會人員活動方案內容契機推進員工當中的彼此之間掌握與深厚友誼，促進廠家院校生儲干的技術團隊疑凝心聚力，相互之間努力營造一種凝聚力、拘謹而歡快的工做團隊氛圍。金龍自動化各黨組織組織部長、2019屆至今入崗的院校生儲干，共70多名叁加。

      過程車間，鳳凰科枝黨總支黨委書記張連鳳對共青團小團體寄以厚望，想借助端午佳節的團隊建設運行過程，加速團員之間的上下級分析與情誼，為明天運行中的進行合作占領知識基礎，助推以赴可以支持企業的優質化量進步。

       然后抓好了上學介紹和在線解題競猜話動。小伙伴主要包括8個黨小隊，各黨小隊循序展現出了隊名、隊號、隊歌和奇特的隊形，充分展示了分別的震撼力與風采展示。現在來抓好了《總體路徑的力》上學介紹考評話動。總體路徑是行進的扭矩和路徑，仿佛古文所言：“得到了總體路徑，生活才不想有些迷茫；得到了路徑，一生才不想迷路。”總體路徑一方面塑造人力，還能在面向很困難和逆境時保護堅持不懈和領先的信念和勇氣。小伙伴在閱讀題后深有感概，認識到無論怎樣是長時總體路徑依然長時總體路徑，都能可以讓你們判別路徑并而為奮斗。然后，抓好有獎在線解題競猜話動，這只是話動中為好玩的原則。參與性者積極進取作答方面，工地環境強烈。問題針對的目標制造業企業人文精神和6S想關信息，一方面可以讓小伙伴更高地了解到公司的人文精神，也是對儲干們的每次檢閱。

       行動結束之后后，大伙在眼饞欲滴的海鮮燒烤茶香味和歡聲歡聲中結束之后了同一天的旅行線路。這1次行動不僅能僅是1次簡約的團建拓展，還有1次上下級激勵機制與啟迪教育的聯絡會。按照這1次行動，上級領導內的明白更佳切實，積極情緒更佳團結一致，也讓大伙更迅速地融于金龍光學反應這樣的大伙庭。我想信，按照項目團隊的壓力，我可共同的塑造兩個更佳友愛、團結一致的運轉條件。