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10月8日12點，應屆一本用戶 考研生入崗見過面迎接會在持股機構研發樓1樓例會室叁加。持股機構總栽劉翔、常務副經理栽劉銳、紀委鎮長羅躍忠、裝修廠家財務承接人王曉雄等老板參加國了我局見過面迎接會。會議上，機構總栽劉翔象征機構對新加盟金鳳凰的一本用戶 考研畢業證書生標識強烈迎接，做以講演稿。劉總體現了，小伙伴結果確定加盟金鳳凰，緣故首要有二點：一種是去看金鳳凰未來十年的進步壯大的進步壯大，二判定在金鳳凰都可以保證事業中的使用使用價值。金鳳凰取舍用戶，也同一個體系結構二點：一種是小伙伴在一本用戶 考研階段的練習本事和練習戰績，二小伙伴未來十年的進步壯大的提高自己前景。現在金鳳凰正處在會加快企業轉型進步持續的關健期，這為小伙伴事業中使用使用價值的保證展示了好的的機遇與挑戰和廣大的舞臺效果。劉總機會一本用戶 考研生普通員工要擺正心理壓力，完善練習，忠于職守精神，提高自己自主，趕緊根本滲透到到金鳳凰該小伙伴庭，為機構的進步壯大充分利用該有的影響。另外，機構也將竭盡全力為小伙伴打造最好的練習、活和事業必要條件。堅信經過小伙伴相互的全力，很大都可以保證企業和自身的相互進步壯大。只能根據平臺變革發展壯大須要，今年的策劃招工信息100名應屆本科在校生，近幾年已招工信息51名。11月8日，51名應屆大學本科生在即出色完成了平臺統一性進行的之日起一天的入崗指導，開始了奔向自己的工作中職位，在制造中俄原油管道見習多健身。新財務人員轉正指導是應屆大專生財務人員入駐鳳凰小伙伴庭的弟這課。因而，股分大公司勞務物資部門周密實施了指導方案設計，原則是讓應屆大專生對鳳凰有長個極其多方位的認識了解，感想鳳凰的的企業公司的男女18一级大黄毛片免；此外，自學掌握了根本的新財務人員轉正技巧，為及時融合鳳凰的團隊，適宜的企業做工作情況，安全提交從“培訓機構人”到“崗位人”的人物角色轉成，已成為當好金牌的鳳凰人攻打保持良好核心。51名應屆高中生被劃分成了七個小組長，在期限每周的轉正培順中，平臺班子成員和重要性部門乃至每一位普通員工擔負人區分對新普通員工做出了機構轉型方向史上進程、機構藝術、戰略性重點轉型方向開發計劃，互聯網行業轉型方向前景、平臺軟件與技術應用、平安干凈相關知識、行業市場網絡營銷、合理有效交流與溝通、每天舉動規定等地方的培順。人們亂紛紛代表，加入崗前綜合評估培順開始反擊良多、體會頗深，既要讓他熟知了機構的轉型方向史上、戰略性重點開發計劃和機構藝術，更讓他對平臺十年后的中國的轉型方向發展多了每份責任心感和責任感。學習哺乳期間，司召開了以“凝心鼓足干勁，揚帆出航”為主題內容的迎新匯演。匯演由司團委和新讀書生員工共同體編創，新讀書生員工也是借助歌舞表演、小品臺詞、搞笑節目和溝通交流安卓游戲等狀態，展示出了自行黨員風采和花季秦春力量。2月9日，整體應屆讀書生前往參加了中電海康“共盈花季秦春啟航程”的新員工上崗慶典運動。

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