2月16日，金龍光學反應資產不多機構在科研本職工作樓底樓研討會室商務會議平板通知201八年度操作本職工作總結會會暨2021年權利與義務狀簽署協議研討會。金龍資產黨組會紀委紀委鎮長、股東長劉翔，ceo劉銳，高等 副ceo繆建新、高波，黨組會副紀委紀委鎮長、副ceo熊詩雄，副ceo王煒，黨組會副紀委紀委鎮長、紀委紀委紀委鎮長、公會現任主席羅躍忠，金龍資產中級上干部們或是金龍社會管理級上成員共50萬人次進行研討會。16日昨晚我們這邊的，鳳凰科技開發、鳳凰新自然能源、協益智能各匯報書了2016年13月份及一整年生產操作條件和下步運轉任務記劃，一般包括一般金錢指標完成任務條件、一般運轉任務進展現象條件、紅包流講解一下、損益條件講解一下、遭受的一般難題及下階段中，生產操作學習目標預計、運轉任務重點和重要性事業的方案等；模組教育研究部、紅外教育研究部等新教育視野加快推廣部各匯報書了相對2016年運轉任務加快推廣條件、所發現的難題及對待錯施；市面核心、物品物品開發核心（含變焦鏡頭物品物品開發部、物品系統部、電鍍核心、塑料模具核心）、資原核心各匯報書了2016年運轉任務加快推廣條件及下步運轉任務記劃。16日早上，進行了《2018度營業測試要求職責狀》的簽立。大會，金龍股劉銳大總栽大人與劉翔高管長簽合同了《2018度營業測試要求職責狀》；繆建新、高波、洪堅、羅小春分開 代替新企業加快積極推進部、金龍網絡、協益智能技術、金龍氫能技術與劉銳大總栽大人簽合同了《2018度營業測試要求職責狀》。營業職責狀的簽合同標志牌著工司2018度研發營業運作的“發令槍”開始吹響，工司升降要努力實現職責書此“指揮者棒”，努力實現明確要求和人物，堅定的信念不移、傾力以赴抓貫徹抓好、抓進度計劃，全速持續積極推進運作貫徹抓好。簽合同過程結尾后，股工司代替劉銳、新企業加快積極推進部代替繆建新、金龍網絡代替高波、協益智能技術（天津）代替洪堅、金龍氫能技術（東莞）羅小春逐一做表示性留言。以劉銳大總栽大人為代替5位將帥的表示留言都有著了職責與承擔，也對已完成2018杜六房加盟總部的營業要求認為自信心與堅定信念。后，黨組組織部長、董監事長劉翔作總結會講話稿。他提過，受實惠大壞境等條件的決定，金鳳凰股201八年經得起了幾個各種壓力與問題。但更為去年 ，我們公司要真抓實干信息、及時看作。前提，這個行業內有機酸會，只用把控契機，就能夠兌換出色；次之，中電海康群電話的扶持與扶植，也為金鳳凰的壯大保證了強有效的切實保障。去年 ，怎么樣去深入推進幾大參公部的壯大，怎么樣去構建中電海康群電話的殷切希望概率，將是金鳳凰股工做的根本任務。在新學期多里，金鳳凰股將進的一步不斷提升方法性成本，不斷提升業務領域工作能力，為“百億元金鳳凰”的方法性目標值構建加油加油推動！
股票代碼：600071
